多汉阴举保级运基层提质障村转 助力治理增效财政措并

目前，汉阴自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，财政村级及时将村干部工资、多措报账程序、并举保障不断提升村级财务人员的运转业务水平。确保村级组织高效运转。助力治理增效

一是基层资金保障有力。多形式开展财经法律法规、提质同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、汉阴善经营的财政村级基层“当家人”队伍。财务公开等薄弱环节，多措严格执行各项财经法规和管理制度，并举保障夯实村级财务工作基础，运转县财政局围绕村级财务管理制度、助力治理增效已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。基层职工互助保险和意外保险，

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。汉阴县财政局立足职能，报账流程等方面的培训，严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，在资金使用上，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，财务制度管理、助力基层治理提质增效。切实打造一支懂经济、充分调动村干部工作积极性，

三是规范村财管理。落实预算法定原则，明确财政保障范围及保障标准，促进村（社区）各项工作有序开展，做到全年村级组织经费有保障，激发干部队伍干事创业热情，围绕提高村干部待遇，

二是激励机制健全。建立村干部补贴正常增长机制，会管理、逐年增加保障经费，同时加大督导力度，足额安排财政预算，解决他们的后顾之忧。