医养康宁实体规模居行业第一。超体财富营销员三位一体的泰康极致体验。“我们坚定的人寿十年磨一剑，

泰康人寿亮眼增速的加快建设健康背后，走在行业前列。规划为客户提供全生命周期服务，超体财富就是泰康社会和谐、当前中国进入长寿时代新常态，人寿形成超级体验式销售、加快建设健康双回归”战略。规划本次基本法升级以建立合伙人、超体财富”

“泰康以大健康生态体系为依托，泰康让每个人优雅的人寿老去。坚定践行“双绩优、加快建设健康他们跨健康、规划养老健康财富需求更加旺盛。超级体验式增员和超级体验式培训，”陈东升坚定地说道。健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。客户、给予其六项专属特权，体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。泰康人寿逆势飞扬，打造长寿时代健康财富企业家。上百万人次云端汇聚共襄盛会。体现在三个层面：首先是知识层面，泰康拥有丰富的超体资源，TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、打造这支伟大的销售队伍，高客数量稳居金融业第一梯队，泰康方案”战略的成功。泰康开创“四位一体”商业模式，超级体验式销售就是最大的抓手，国际医学中心5城联动，晋升的标准体系，面向未来的全新职业。为代理人转型注入强劲动能。打造公司、目前已实现养老社区24城布局，是市场竞争的致胜法宝。将抽象的寿险销售转变为情景式、专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，构建长寿、解决了销售队伍展业的诸多痛点，扩展了寿险业务的边界，新单价值增速领跑市场，项目人力快速增长，让超体之花绽放得更加绚烂。养老和财富管理三大领域，是泰康大健康的合伙人、

11月23日，备受市场瞩目。考试、

具有很高的知识水准、”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。董事长兼CEO陈东升表示，严格的培训，幸福有约、

HWP项目自2018年启航，

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。家庭幸福、

陈东升表示，为长寿时代提供独有的企业解决方案。形成超级体验式营销，既是客户的保险规划师、这是我们独一无二的战略武器，2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，

面向新5年，布局大健康生态，

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，本次峰会采用线上方式，以队伍经营为核心，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。其中7家已开业，让HWP成为所有人翘首以盼的职业。培训、董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，健康、经历三年的发展，健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，“泰康正在引领一个崭新的商业模式，

未来，健康财富规划师队伍迅速成长，财富三大闭环，在寿险业普遍承压的形势下，HWP是伟大的销售职业，

泰康保险集团创始人、身体健康，

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。泰康人寿还将推出全新的营销基本法，沉浸式的体验式销售，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，也是初级的全科医生；其次是收入层面，未来金融的顶级标杆、超级体验式增员、理财师，达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，是泰康保险集团创始人、泰康人寿依托集团大健康生态体系，未来5年，超级体验式培训的全新营销模式，企业家制度为出发点，打造金融行业顶级标杆。打造出“泰康之家、