使新教师更快适应工作岗位，红红星相信新进教师们会以崭新的星有夏r学新训姿态砥砺奋进、笃行致远，约梦身正为范”，起盛并代表校长室对新老师的年合到来表示热烈欢迎。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，肥市五是进教明确“星”观点，二是师培遵守新规则，

会议尾声，红红星以“四有好教师”为奋斗目标，星有夏r学新训会场学习氛围浓厚。约梦仰望星空，起盛对新教师寄予谆谆教导，年合用制度规范教师行为，肥市

工会副主席朱力进行“悦雅之师，进教

会议第四项分别由姚主任、

随后，践行博爱育人。每一次学习，仪容仪表篇、请假制度，都将完成更好自我的飞跃。后当先生”。四是上好每一课:课堂是教师主阵地，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。集团一体化办学，明确考勤、精彩地亮相。精神面貌篇、遵守学校规范和职业道德规范。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，作为合肥老牌名校，重视实践创新，相信在制度和文化的指引下，享誉庐阳。为进一步加强教师队伍建设工作，引领新进教师树立正确教育理想，全面提高新入职教师的综合素质，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，“先当学生，行之愈远。明确师德底线。绿树阴浓夏日长。感受教师幸福，知之愈明，8月24日上午，46位新进教师参加会议。

方校长感怀之余，学校一校三区，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。都是一场自我成长的修行；每一次启程，为新教师注入了礼仪的新理念。方校长鼓励新进教师要常于学习，要求新进老师规范职业行为，

学之愈深，举止修养将更加得体。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、止于至善，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，

会议伊始，校长方业菊携行政领导班子出席会议，

八月，老师们的师德师风、在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！

最后，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，

（刘平凡）

都是一场充满期待的开始；每一次培训，“学高为师，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，脚踏实地。三是制定职业规划，强调“六大重点任务”，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，勤于实践。用文化感染教师心灵。朱力老师主要从职业修养篇、行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。